Guía gratis · Banco de Datos RTVE 1/2026
Cómo es el examen del Banco de Datos de RTVE y cómo se puntúa
Respuesta breve: es un test con cuatro opciones y una sola correcta. Cada acierto suma 1 punto, cada fallo resta 1/3 y las preguntas en blanco no puntúan. Se aprueba con la mitad de la puntuación máxima, pero la lista se ordena por nota, así que cada punto adelanta puestos. Hay un 20 % de preguntas de reserva, que solo cuentan si se anula alguna principal.
En esta guía:
- Formato del examen por ocupación
- Cómo se calcula la nota
- ¿Compensa arriesgar? Las cuentas de la penalización
- Del examen a la lista: orden, desempates y llamamientos
- Test de 8 preguntas
Formato del examen por ocupación
Cada ocupación del Banco de Datos 1/2026 tiene sus bases y su propio número de preguntas. En todas hay, además, un 20 % de preguntas de reserva.
| Ocupación | Preguntas principales | Puntos para aprobar |
|---|---|---|
| Comercial y Audiencias | Mínimo de 60 | 30 si son 60 |
| Económica | Mínimo de 60 | 30 si son 60 |
| Abogado/a | Mínimo de 60 | 30 si son 60 |
| Equipos y Sistemas Electrónicos | 70 | 35 |
| Enfermería de Empresa | Mínimo de 50 | 25 si son 50 |
| Técnica Informática | Mínimo de 40 | 20 si son 40 |
| Equipos, Instalaciones y Sistemas Eléctricos | Mínimo de 40 | 20 si son 40 |
Donde las bases dicen «un mínimo de», el número definitivo y la duración los concreta la citación, que RTVE publica en convocatorias.rtve.es con al menos 15 días naturales de antelación y que es la única vía de citación. El día del examen hay que llevar el DNI, NIE o pasaporte en vigor. El estado de cada ocupación (listas de admitidos y citaciones) lo seguimos en cómo funciona el Banco de Datos.
Cómo se calcula la nota
- Acierto: +1 punto.
- Fallo: −1/3 de punto.
- En blanco o con dos respuestas: 0.
- Reservas: solo puntúan si el comité anula alguna pregunta principal.
- Aprobado: al menos la mitad de la puntuación máxima del test.
La fórmula es nota = aciertos − fallos ÷ 3.
Ejemplo: en un test de 60 preguntas, si aciertas 45, fallas 9 y dejas 6 en blanco, tu nota es 45 − 9/3 = 42 puntos. El aprobado está en 30.
| Test de 60 preguntas | Aciertos | Fallos | En blanco | Nota |
|---|---|---|---|---|
| Contesta todo | 36 | 24 | 0 | 36 − 8 = 28 (no aprueba) |
| Deja en blanco lo que no sabe | 36 | 12 | 12 | 36 − 4 = 32 (aprueba) |
| Bien preparado | 45 | 9 | 6 | 45 − 3 = 42 |
Las dos primeras filas tienen los mismos aciertos: la diferencia entre aprobar y no aprobar está en los fallos. Después del examen se publica una lista provisional de notas, con 3 días naturales para alegar, y luego la definitiva.
¿Compensa arriesgar? Las cuentas de la penalización
Con cuatro opciones y −1/3 por fallo, estas son las cuentas de lo que ganas o pierdes de media por pregunta según cuántas opciones puedas descartar:
| Situación | Probabilidad de acertar | Resultado medio por pregunta |
|---|---|---|
| No descartas ninguna (azar entre 4) | 1/4 | 0 puntos: ni ganas ni pierdes de media |
| Descartas una (azar entre 3) | 1/3 | +0,11 puntos |
| Descartas dos (azar entre 2) | 1/2 | +0,33 puntos |
Conclusión práctica: contestar a ciegas no suma y añade riesgo; arriesgar empieza a compensar cuando descartas opciones con seguridad, y compensa claramente cuando dudas entre dos. Es una media: en un examen concreto puede salir mejor o peor, y por eso conviene entrenarlo con simulacros que apliquen la misma penalización.
Del examen a la lista: orden, desempates y llamamientos
Aprobar te mete en el Banco de Datos de tu ocupación, pero no es lo mismo que trabajar: RTVE ofrece cada contrato de duración determinada a quien va primero. Lo regula el artículo 22 del III Convenio Colectivo de RTVE:
- Un banco por ocupación, de ámbito nacional, gestionado por la Dirección de Recursos Humanos.
- Orden: primero, quienes hayan aprobado sin plaza un proceso de personal fijo de RTVE de la misma ocupación desde 2025; después, quienes superen la prueba específica del Banco de Datos. En cada grupo, por nota.
- Desempates: persona con discapacidad; víctima de violencia de género o de terrorismo; sexo menos representado en la ocupación; y orden alfabético según el último sorteo de la Administración General del Estado.
- Llamamientos: si no te localizan tras dos intentos a distintas horas dentro de 48 horas, sales del banco de esa ocupación.
- Rechazo justificado: hay 15 días naturales desde el llamamiento para acreditarlo; un contrato de menos de 90 días se puede rechazar sin acreditar nada.
- Permanencia: tres años desde que entras o desde que termina tu último contrato de duración determinada con RTVE; cinco si tienes discapacidad.
Todo el detalle, con los motivos justificados uno a uno, está en Banco de Datos de RTVE: qué pasa después de inscribirte.
Importante: esta guía resume las bases específicas de cada ocupación y el convenio. Lo que vale son las bases y la citación que publique RTVE: compruébalas siempre en convocatorias.rtve.es.
Test: 8 preguntas explicadas
Preguntas de redacción propia sobre las reglas de la lista, comprobadas una a una con el artículo 22 del convenio publicado en el BOE. Son de práctica: no son preguntas del examen. Elige una respuesta y verás la explicación.
Pregunta 1Según el artículo 22 del III Convenio Colectivo de RTVE, ¿quién gestiona los bancos de datos de contratación de duración determinada?
Ver la respuesta
Correcta: B. El art. 22.2 prevé bancos constituidos a nivel nacional por ocupación tipo, gestionados por la Dirección de Recursos Humanos.
Referencia: Art. 22.2 III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 2¿Quiénes figuran en primer lugar en el Banco de Datos de una ocupación?
Ver la respuesta
Correcta: A. El art. 22.4 coloca en primer lugar a las personas que hayan superado un proceso selectivo de nuevo ingreso «en 2025 o posteriormente» y, después, a quienes superen la prueba específica.
Referencia: Art. 22.4 III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 3Dos personas tienen la misma nota en el Banco de Datos. Según el artículo 22, ¿cuál es el primer criterio de desempate?
Ver la respuesta
Correcta: C. El art. 22.4 ordena los desempates así: discapacidad; víctima de violencia de género o de terrorismo; sexo menos representado en la ocupación; y orden alfabético según el sorteo de la Administración General del Estado.
Referencia: Art. 22.4 III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 4Si el empate persiste tras aplicar los demás criterios, el último criterio de desempate del artículo 22 es:
Ver la respuesta
Correcta: D. El último criterio del art. 22.4 es el orden alfabético determinado por el sorteo de la Administración General del Estado.
Referencia: Art. 22.4 III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 5¿Cuándo sale una persona del banco de una ocupación por no estar localizable?
Ver la respuesta
Correcta: B. El art. 22.5.B) recoge como causa de decaimiento «no estar localizable tras dos intentos de llamamiento» en distintos horarios dentro de un periodo de 48 horas.
Referencia: Art. 22.5.B) III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 6¿De qué plazo dispone quien rechaza un contrato para acreditar que tiene un motivo justificado?
Ver la respuesta
Correcta: A. El art. 22.5.A) fija un plazo máximo de «15 días naturales desde el llamamiento» para acreditar el motivo.
Referencia: Art. 22.5.A) III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 7¿Cuál de estos motivos para rechazar un contrato sin salir del banco no requiere acreditación documental?
Ver la respuesta
Correcta: D. Según el art. 22.5.A), el contrato «menor de 90 días» es motivo justificado y no requiere acreditación documental.
Referencia: Art. 22.5.A) III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
Pregunta 8¿Cuánto tiempo se permanece, con carácter general, en el Banco de Datos?
Ver la respuesta
Correcta: C. El art. 22.2 fija una permanencia de tres años «desde su inclusión o desde la fecha de finalización de la última relación laboral», y de cinco años para las personas con discapacidad.
Referencia: Art. 22.2 III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27/11/2025)
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Fuentes
- Bases específicas de cada ocupación del Banco de Datos 1/2026, enlazadas en la guía del Banco de Datos: apartados 5 (prueba selectiva), 6 (calendario) y 7 (inclusión en el Banco de Datos).
- III Convenio Colectivo de la Corporación RTVE (BOE de 27 de noviembre de 2025), artículo 22: selección y contratación de personal no fijo.
- Portal de convocatorias de RTVE, donde se publican listas, citaciones y notas.
Elaborado y revisado por Go4FunnyLife a partir de las bases, los listados y las normas oficiales. Web independiente, no vinculada a RTVE. ¿Has visto un error? Escríbenos a [email protected] y lo corregimos.